Ukazatel: interní vydání, revidováno

Anonim

Ukazatel: interní vydání, revidováno

Jedno pracoviště / Design Blitz. Obrázek © Bruce Damonte

V loňském roce jsem psal o tom, že jsem se zbavil titulu "intern" a řekl, že slovo "by mělo být vyloučeno z povolání." Post, nazvaný "Žádní další stážisté", způsobil spoustu reakcí. Někteří respondenti obhajovali titul, říkat, že titul je jen titul; jiní začali útoky proti němu, říkali, že to připomíná někoho nekvalifikovaného nebo netrénovaného.

Z dosavadního záznamu se stále domnívám, že bychom se ho měli zbavit - nejen proto, že je ponižující a snižuje se na osoby, které prošly přísnými vzdělávacími fázemi profese, ale proto, že dělal povolání vypadat zastaralou. Přemýšlejte o tom, kde se dnes používá "intern" a jaké to obvykle znamená: dobrovolník, neplacený / nízký plat, student, dočasný, stážista, abychom jmenovali jen několik. Představte si, jak si to klienti z progresivních podnikových kultur. Také z hlediska podnikání nemá smysl, že by lidé platili více za architekturu, kterou "stážisté" neudělali? Zaplatil bych více za "spolupracovníky".

Před několika týdny jsem položil otázku o architektonických firmách, které zahrnují nehierarchický kancelářský model, jako holocracy, který některé technologické společnosti přijaly. Jedná se o jeden extrém, v němž firma odmítá tituly a vertikální organizační strukturu, aby byla více citlivá a zaměřená na tým. V tomto typu síťového nastavení neexistují žádní stážisté, kde jsou odpovědnosti rozdávány talenty a schopnostmi.

Titul, interní, samozřejmě, je znakem staré vertikální nebo pyramidové struktury. Pracovník je na dně - i když je v kanceláři s cennými odbornými znalostmi. Architektonické firmy mají "stážisty", které nejsou využívány pro svůj plný potenciál jako talent. Důvody mohou být složité a souvisí s kulturou v kanceláři, její organizační strukturou, historií institucí a "tradicí". Další částí je však samotný název a jak to formuje vnímání, očekávání, grafy; jak člověk zapadá do profesionální kultury; a kolik je nakonec zaplaceno za pracovní 70týdenní pracovní týden.

Nyní centrum AIA pro vznikající odborníky zřídilo rychlý průzkum - vypadá to, že dokonce i lidé na nejvyšších úrovních AIA diskutují o problému na dlouhou dobu. Otázkou je: Kdyby to bylo na vás, jaké slovo nebo krátká fráze by nejlépe popsal někoho na cestě k licencování?

Pokud jste "intern", co chcete, aby váš titul byl? Zajímáš se? Měli bychom?

Guy Horton je spisovatel se sídlem v Los Angeles. Vedle tvorby "The Indicator" je častým přispěvatelem k The Newspaper Architect, časopisu Metropolis, Atlantic City a The Huffington Post. On také napsal pro architektonický záznam, časopis GOOD magazine a časopis Architect. Guy můžete slyšet v rozhlasu a podcastu jako hostitelský host pro show DnA: Design & Architecture na 89, 9 FM KCRW z Los Angeles. Následujte Guy na Twitteru @GuyHorton.

Populární Příspěvky

Čtěte Více